Contacts
de ce CIBC
contact référent
référent handicap
Angeline Martin,
référent illettrisme
Céline ROSSI,
L’ensemble des sites et des prestations du CIBC Nièvre sont accessibles et adaptées aux personnes en situation de handicap. Un référent handicap est disponible pour répondre à toutes vos questions.
Le CIBC
Nièvre
Solidement implanté dans la Nièvre depuis plusieurs décennies, le CIBC 58 a su se renouveler et s’adapter sans cesse pour accompagner les problématiques de mobilité interne et externe des entreprises et les démarches individuelles de changement professionnel. Il développe des approches personnalisées en matière d’évaluation et de détection de potentiel professionnel.
Au fil de ces années, le CIBC est devenu un acteur majeur de la mobilité professionnelle avec un fort ancrage partenarial territorial. Sa grande présence sur le territoire, avec des lieux d’accueil à Nevers, Cosne-sur-Loire, Decize, Clamecy et Château-Chinon, génère une réelle proximité avec la vie économique et une connaissance des consultants des besoins des personnes et entreprises.
Nos solutions
Bilans, formations et conseils par le CIBC Nièvre
Pour les particuliers
L’accompagnement à la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience)
Transformez votre expérience professionnelle ou personnelle en diplôme !
Mon Conseil en Evolution Professionnelle (CEP)
Une écoute et un appui pour votre parcours professionnel !
Formations
Pour les entreprises
Diagnostic de sécurisation des parcours professionnels
Accompagnez vos collaborateurs vers une employabilité durable.
Accompagnez vos collaborateurs à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Réorientation professionnelle. Contrairement à un salon classique, nous vous offrons un moment détendu et convivial pour échanger librement avec des…
L'équipe
Satisfaction
Personnes accompagnées
d’abandon Bilan de compétence
d’abandon Activ'projet*
de satisfaction Bilan de compétence
de satisfaction Activ'projet
immersions
*Sorties anticipées : Retour à l’emploi : 50% / Entrée en formation : 4 % / Arrêt maladie : 6% / Autre motif : 40%
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