Nos solutions
pour les entreprises
Découvrez nos bilans et formations pour accompagner vos équipes !
Le bilan de compétences
Votre entreprise souhaite redonner du sens aux parcours professionnels ?
Dans un contexte d’évolution des métiers, de transformations organisationnelles ou de questionnements individuels, il devient essentiel d’accompagner les collaborateurs dans l’alignement entre leurs aspirations, leurs compétences et les besoins de l’entreprise.
Le bilan de compétences constitue un levier stratégique pour sécuriser les parcours, favoriser l’engagement et accompagner les transitions professionnelles au sein de votre organisation.
Assistance au recrutement
Un appui au recrutement : des professionnels des RH et des outils de testing à votre disposition.
Vous recrutez et souhaitez avoir recours à notre expertise et nos outils de testing spécifiques ?
Un simple appel vous permettra de préciser vos besoins et d’obtenir un devis.
Diagnostic Risques psycho-sociaux
La prestation de diagnostic des risques psycho-sociaux (RPS) permet d'identifier les facteurs de stress et de mal-être au sein de l'entreprise.
En détectant ces risques, elle aide à prévenir les conflits, l’absentéisme et le turnover, tout en améliorant le bien-être des employés.
Cette démarche favorise une meilleure productivité et une ambiance de travail plus sereine.
L’outplacement
L’outplacement s’inscrit dans le cadre d’une procédure de rupture du contrat de travail.
Il peut être collectif dans le cas d’un plan de licenciement concernant plusieurs salariés. Cette prestation est destinée à un.e salarié.e ou à un.e cadre dirigeant.e pour lui permettre de retrouver un emploi rapidement.
Coaching
Nos prestations de Coaching s’adressent à tous et répondent à un large éventail de situations : s’entraîner avant une prise de poste, sortir d’une situation de blocage, ou faire un choix, par exemple.
Vous souhaitez faire le plein de motivation et mettre en place une stratégie pour atteindre votre but ? Le Coaching est fait pour vous aider !